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Asóciate

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Asóciate y forma parte de la Cooperativa Los Andes

Conoce quiénes pueden ser socios, los requisitos para asociarte, los aportes que realizas y los beneficios que obtienes como socio.

dots SE PARTE DE LA COOPAC LOS ANDES

Requisitos para ser socio

Haber recibido información esencial sobre derechos y obligaciones del socio y estar de con el Estatuto de la Cooperativa Los Andes y las normas internas.

Mayores de edad

  • Copia de DNI del titular y beneficiarios  
  • Aporte mensual S/ 10.00  
  • Fondo de sepelio S/ 20.00  

Estudiantes (universitario e instituto)  

  • Copia de DNI  
  • Aporte anual S/ 10.00  
  • Fondo de sepelio S/ 20.00 (opcional)  

Menores de edad  

  • Copia de DNI del niño y del padre o apoderado  
  • Aporte mínimo anual S/ 10.00  
  • Fondo de sepelio S/ 20.00 (opcional)  
  • Solicitud de inscripción (Anexo 3).
  • Vigencia de poder de los representantes (30 días de validez).
  • Ficha RUC.
  • Copia de DNI del representante legal.
  • Aporte mínimo de S/ 100.00.
  • Solicitud de inscripción (Anexo 3).
  • Copia de acta sobre designación de representantes.
  • Copia de DNI de los representantes.
  • Aporte mínimo de S/ 50.00


Importante:
La Cooperativa Los Andes admite la asociatividad de organizaciones que no
cuentan con personería jurídica, bajo términos y condiciones.

Compromiso escrito de pago de Certificados de Aportación mensual según lo fijado por la Asamblea General.

Impedimentos para ser socio

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  • Condena por delito contra el patrimonio u otro delito doloso
  • Actos irregulares o mala gestión en otras entidades
  • Exclusión previa de cooperativas o instituciones similares
 
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Aportes
El aporte es el compromiso solidario que asumen los socios para ser copropietarios de la cooperativa y acceder a servicios y beneficios. Es mensual y fortalece a la cooperativa para brindar más beneficios a todos.
  • Elegir y ser elegido en órganos de gobierno.
  • Participar en distribución de excedentes.
  • Voz y voto en elecciones.
  • Acceso a servicios financieros.
  • Uso de servicios complementarios (asesoría, capacitación, campañas de salud).
✅ Capital social.
✅ Más y mejores oficinas.
✅ Inclusión financiera.
✅ Mejores tasas de ahorro y crédito.
✅ Educación cooperativa y campañas de salud.
✅ Revalorización cultural y cuidado ambiental.
✅ Impulso económico local mediante ferias.
✅ Asesoría en emprendimientos, temas laborales, tributarios y contables.
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DERECHOS
  • Participar con voz y voto en las asambleas generales y reuniones convocadas. 
  • Elegir y ser elegido como delegado, consejero o directivo de la cooperativa. 
  • Acceder a los servicios financieros, sociales y complementarios que ofrece la institución. 
  • Utilizar los canales de atención digitales y presenciales disponibles para los socios. 
  • Participar en los programas, fondos y beneficios sociales de la cooperativa. 
  • Recibir información clara y oportuna sobre la gestión institucional. 
OBLIGACIONES
  • Realizar tus aportes y pagos establecidos. 
  • Pagar puntualmente tus obligaciones financieras. 
  • Participar en asambleas y procesos convocados. 
  • Ejercer con responsabilidad los cargos que asumas. 
  • Mantener actualizada tu información personal. 
  • Respetar los procedimientos internos de la cooperativa. 
  • Cumplir la Ley General de Cooperativas, el Estatuto y los reglamentos internos.
  • Mantener al día tus aportes, pagos y obligaciones financieras.
  • Participar activamente en las asambleas y procesos convocados.
  • Ejercer con responsabilidad los cargos o funciones que se te asignen.
  • Mantener actualizada tu información personal y de contacto.
  • Respetar los acuerdos y decisiones adoptadas por los órganos de la cooperativa.
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PROHIBICIONES
  • Condenados por delito contra el patrimonio.
  • Los que cometieron actos irregulares o mala gestión.
  • Excluidos como socios de otras cooperativas.
  • Los que tengan pleito pendiente con la COOPAC Los Andes.
  • Los que estén en problemas de pago en el sistema financiero.
  • Los ejecutivos de la COOPAC Los Andes.
  • Los congresistas de la República.
BENEFICIOS
  • Servicios financieros como préstamos, ahorros y otros productos cooperativos.
  • Beneficios de previsión social, como fondos de protección y apoyo al socio.
  • Participación en el Fondo Social Cooperativo y devolución de excedentes.
  • Programas y acciones del Fondo Comunitario en beneficio de la comunidad.
  • Servicios complementarios como asesorías, campañas de salud y asistencia técnica.
  • Atención permanente a través de canales digitales y oficinas físicas.

 

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